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在职场中，情绪是很正常也很人性化的一种表达方式。然而，过度的情绪化可能会对工作和团队产生负面影响，因此在一定程度上，应该努力控制和管理自己的情绪，以更好地适应职场环境。 以下是一些原因，说明为什么在职场中戒掉情绪化是有益的： 1.职业形象：过度情绪化可能会给同事和上级留下不稳定、不专业的印象，对个人职业形象产生负面影响。 2.决策能力：在情绪化的状态下，很难做出理性的决策。情绪化可能会影响思维的清晰度和判断力，从而导致错误的决策。 3.沟通与协作：情绪化可能会导致紧张、愤怒或沮丧的行为，并对与同事的沟通和协作产生负面影响。情绪稳定的人更容易建立良好的人际关系和团队合作。 4.压力管理：情绪化容易使压力加剧，为自己和他人带来疲劳和不愉快的工作氛围。通过控制和管理情绪，可以更好地应对工作压力，并提高工作效率。 尽管情绪化在一定程度上应该被戒掉，但并不意味着要完全抑制自己的情绪。情绪可以是人际交往的一种方式，也可以是表达关切和关心的方式。关键是要学会适当地表达情绪，并在情绪上保持平衡和冷静。这样对于个人的职业发展和与他人的合作都将有益处。

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然而，《绝色保镖》的剧本却粗略得像是小学生写出来的，而演员的演技也几乎只靠感情表达，没有任何技巧可言。， 本文转自：广西日报 桂林银行防城港分行： 前10月为科创型企业发放贷款59.76亿元 记者/吕海锋 通讯员/黄一桂 本报防城港讯 （记者/吕海锋 通讯员/黄一桂）今年1—10月，桂林银行防城港分行巧用“桂惠贷—科创贷”等金融贴息产品，积极为12家科技型企业“供氧输血”，发放贷款59.76亿元。

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